Trasformazioni Reali
"Pensavo fosse un problema di performance. Ma si trattava di tenuta identitaria sotto pressione. Il lavoro con Anna mi ha permesso di separare ruolo, valore personale e responsabilità decisionale.
La decisioni ora non sono diventate piu facili ma più pulite.
- CEO, tecnlogia/ scale up
Ho conosciuto Anna in un periodo estremamente faticoso per me. La prima cosa che ho visto , insieme a lei, è che stavo reagendo non guidando.
Il lavoro con lei ha sicuramente stabilizzato il mio modo di abitare il ruolo, prima ancora di come lo esercito. E' davvero una ristrutturazione silenziosa del punto da cui decidi.
- Executive Director, corporate enviroment
Mi serviva di regolare la mia presenza per la Boardroom. Siamo arrivati a un Micropiano di 6 mesi, mi ha dato strumenti e tolto le interferenze. Questo ha cambiato il mio modo di stare sotto una continua esposizione.
- Board-level-role, high stakes context
Frasi. Insight. Domande.
